Wie Viele Stunden Pause Zwischen Arbeit
Arbeitszeit-Rechner mit gesetzlicher Pausenregelung
Berechnen Sie hier Ihre tägliche Arbeitszeit ganz exakt und berücksichtigen dabei die gesetzlichen Pausenzeiten.
Um welche Uhrzeit haben Sie Ihre Arbeit begonnen, von wann bis wann haben Sie Pausen gemacht und wann die Arbeitszeit wieder beendet?
Arbeitszeitrechner mit gesetzlicher Pausenregelung
Tragen Sie einfach alle Uhrzeiten in den Rechner ein und berechnen damit die Arbeitszeit unter Beachtung der Pausen nach § 4 Arbeitszeitgesetz.
Sie können bis zu drei Pausen eingeben. Jede Arbeitspause muss hierbei mit der Uhrzeit des Pausenbeginns und des Pausenendes eingetragen werden.
Unser Rechner benötigt an dieser Stelle so genaue Zeiten, um die gesetzlichen Pausenregelungen korrekt beachten zu können.
Nach dem Klick auf Berechnen ermittelt der Rechner Ihre Arbeitszeit abzüglich aller Pausen. Wenn Sie weniger Pausen gemacht haben, als gesetzlich vorgeschrieben sind, dann werden zusätzliche Arbeitspausen hinzugefügt.
Arbeiten Sie nachts? Kein Problem! Sie können unseren Arbeitszeitrechner trotzdem verwenden. Der Rechner erkennt automatisch, dass bei einem Arbeitsbeginn von 21 Uhr und einem Arbeitsende von v Uhr offensichtlich nachts gearbeitet wurde.
In der Ausgabe unter dem Rechner finden Sie als Ergebnis Ihre tatsächliche Arbeitszeit (die Netto-Arbeitszeit), Ihre Brutto-Arbeitszeit sowie alle Pausen als Summe. Unterteilt werden diese Arbeitspausen nur noch in "eingegebene Pausen" und "zusätzliche gesetzliche Pausen".
Darüber hinaus werden alle berechneten Zeiten, d. h. Arbeitszeiten und Pausenzeiten, auch in Dezimalschreibweise angegeben. Das hilft beispielsweise dabei, die Arbeitszeiten mehrerer Tage zu addieren und so dice Wochenarbeitszeit zu ermitteln.
Gesetzliche Pausenzeiten
Dieser Rechner berücksichtigt machinematisch die gesetzlichen Pausenzeiten. Was bedeutet das ganz konkret?
Laut § 4 Arbeitszeitgesetz (ArbZG) golden folgende Pausenregelung bei Berechnung der täglichen Arbeitszeit:
Dice Arbeit ist durch im voraus feststehende Ruhepausen von mindestens 30 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs bis zu neun Stunden und 45 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als neun Stunden insgesamt zu unterbrechen.
Bei einer Arbeitszeit von half dozen Stunden bis 9 Stunden muss too eine Arbeitssuspension von mindestens 30 Minuten genommen werden. Wer mehr als 9 Stunden arbeitet, darf und muss laut Gesetz mindestens 45 Minuten Suspension machen. In § 4 ArbZG findet man darüber hinaus folgenden Satz:
Länger als sechs Stunden hintereinander dürfen Arbeitnehmer nicht ohne Ruheinterruption beschäftigt werden.
Wir interpretieren diese beiden Regeln in unserem Rechner and so, dass nach spätestens 6 Stunden geleisteter Arbeit eine 30-minütige Pause zu beginnen hat. Wurde ein Teil dieser Pause, z. B. 20 Minuten, bereits vorher genommen, dann ist nach half-dozen Stunden nur noch Residue, also hier 10 Minuten, als gesetzliche Pausenzeit zu verbringen.
Für eine Arbeitszeit von mehr als 9 Stunden erfolgt die Berechnung analog zur 6-Stunden-Regel. Sobald 9 Stunden Arbeitszeit erreicht sind, muss spätestens eine xv-minütige Break beginnen. Wurde diese Pause vorher schon ganz oder teilweise genommen, wird diese Zeit von den 15 Minuten abgezogen, and then dass nur noch der Residuum als Pause zu erfolgen lid.
In § 4 ArbZG ist zudem geregelt, dass eine Pause mindestens 15 Minuten dauern muss. In § seven ArbZG sind hierzu allerdings auch abweichende Regelungen genannt, and so dass dieser Arbeitszeitrechner keine Mindestlänge für die Pausen vorsieht. Geben Sie daher in unserem Rechner nur Pausen an, die in Ihrem Betrieb bei Ihrer Tätigkeit auch als Pause gelten.
Zahlenbeispiele zur gesetzlichen Pausenregelung
Hier ein paar Beispiele, wie sich die in diesem Rechner umgesetzten Pausenregelungen auf dice berechneten Arbeitszeiten und Pausenzeiten auswirken:
- Arbeitsbeginn: viii Uhr, Arbeitsende: 13:30 Uhr
Sie arbeiten in diesem Autumn 5 Stunden und 30 Minuten und müssen gesetzlich keine Pause machen. - Arbeitsbeginn: 8 Uhr, Arbeitsende: 14:15 Uhr
Hier arbeiten Sie 6 Stunden und fifteen Minuten. Die Arbeitszeit liegt über six Stunden. Die letzten 15 Minuten würden somit als Pause gelten. Ihre gesetzliche Arbeitszeit nach Abzug der Pause beträgt half dozen Stunden. - Arbeitsbeginn: 8 Uhr, Arbeitsende: 15:30 Uhr, Pause von 12:fifteen Uhr bis 12:35 Uhr
Dice Arbeitszeit nach Abzug der Break von 20 Minuten liegt bei vii Stunden und ten Minuten. Gesetzlich sind aber mindestens thirty Minuten als Ruhepause vorgeschrieben. Sie müssen, um das Gesetz zu erfüllen, noch ein weitere Break von ten Minuten machen. Ihre Arbeitszeit nach Abzug der gesetzlichen Pausenzeiten beträgt exakt 7 Stunden. - Arbeitsbeginn: 8 Uhr, Arbeitsende: 17:30 Uhr, Mittagspause von 12:00 Uhr bis 12:30 Uhr
Ihre Arbeitszeit nach Abzug der Mittagssuspension von xxx Minuten liegt bei exakt nine Stunden. Gesetzlich ist in diesem Fall keine weitere Pause vorgeschrieben. Die Arbeitszeit beträgt hier entsprechend 9 Stunden. - Arbeitsbeginn: viii Uhr, Arbeitsende: 18:00 Uhr, Mittagspause von 12:00 Uhr bis 12:thirty Uhr
Ihre Arbeitszeit nach Abzug der Mittagsbreak von xxx Minuten liegt bei 9 Stunden und xxx Minuten. Gesetzlich sind für eine Arbeitszeit von mehr als nine Stunden jedoch mindestens 45 Minuten als Interruption vorgeschrieben. Daher müssten Sie noch eine weitere Suspension von 15 Minuten machen. Dice Arbeitszeit bei Einhaltung der Pausen nach dem deutschen Arbeitszeitgesetz beträgt hier entsprechend nine Stunden und 15 Minuten.
Firmen, die ihren Arbeitnehmern eine Arbeit mit Gleitzeit ermöglichen, erfassen die Arbeitsstunden und die Pausen in der Regel elektronisch. Falls hier die gesetzlichen Pausenzeiten in den Zeiträumen von vi bzw. ix Stunden nicht eingehalten werden, sollten diese automatisch abgezogen und entsprechend nicht als Arbeitszeit gewertet werden.
Dadurch stellen dice Firmen sicher, dass sie sich an das Arbeitszeitgesetz und die gesetzlichen Pausenzeiten halten.
Unser Rechner sowie die oben genannten Beispiele gehen davon aus, dass es in der Firma keine Sonderregelungen bezüglich der Pausen gibt. Legt ein Betrieb zum Beispiel fest, dass spätestens nach 6 Stunden eine Suspension von mindestens 45 Minuten zu erfolgen hat, dann spricht gesetzlich erstmal nichts gegen diese Sonderregelung.
Der Arbeitgeber kann im Rahmen seines Weisungsrechts längere Pausen als die gesetzlich vorgeschriebenen Ruhepausen anordnen. Dieser Arbeitszeitrechner kann solche Sonderregelungen allerdings nicht automatisch berücksichtigen.
Sofern in Ihrer Firma keine Sonderregelungen zur Anwendung kommen, haben Sie mit unserem Rechner dice Möglichkeit, die Berechnung Ihrer Arbeitszeit unter Einhaltung der gesetzlichen Regelungen selbst durchzuführen. Ebenso können Sie dice Berechnung Ihres Arbeitgebers prüfen und gegebenenfalls nachfragen.
Weitere Regelungen zur Arbeitszeit sowie zu Ausnahmen von den oben genannten Regeln, können Sie bei Interesse mit allen Details im Arbeitszeitgesetz nachlesen.
Source: https://www.finanz-tools.de/arbeitszeitrechner-gesetzliche-pausenregelung
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